一、劳动合同到期怎么处理

　　劳动合同到期后，劳动者和用人单位需要针对是否续签进行决策。如果劳动者选择不续签或双方未能就续签达成一致，那么劳动关系将自然终止。

　　1.劳动者有权获得应得的工资、奖金等劳动报酬，并有权要求用人单位办理离职手续，如开具离职证明、办理社保转移等。

　　2.劳动者也需要注意保存好与用人单位之间的相关证据，以备日后可能出现的劳动争议。

　　二、劳动合同终止情形

　　根据《劳动法》的规定，劳动合同终止的情形包括：

　　劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等。